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雷軍給傳統企業的一句血淚忠告:顛覆自己

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發表於 2014-2-16 22:54:10 |只看該作者 |倒序瀏覽
文章出處 因為原文是簡體字,怕有人看不懂,我就直接整篇貼過來了
我覺得是重點或屁話的,會用紅字粗體
============================================
雷軍給傳統大佬要擁抱互聯網的一句血淚忠告:顛覆自己。而雷軍創立小米時,
他有三大自我顛覆的思路:一、歸零思維;二、用互聯網思維顛覆自己;三、口
碑為王。

(IT時代週刊新媒體中心點評:一提到雷軍,就想起小米。小米的互聯網思維顛
覆了很多傳統行業,很多企業家都想去小米取經。本文作者透露,雷軍給這些
傳統企業家的忠告是:擁抱互聯網首先要顛覆自己,雷軍到四十歲才把這個事
情想明白。顛覆自己需要三個方面的改變:專注做一個事情,用產品經理的思
維做產品,把用戶當朋友而不是上帝。)

2月11日上午,郁亮帶著80多名萬科員工、11名中城聯盟的朋友赴小米取經,
雷軍到場給大家做了一個小時的演講。《萬科週刊》的萬周君披露了萬科眼中
的小米和雷軍。這也是雷軍給郁亮等傳統大佬要擁抱互聯網的一句血淚忠告:
顛覆自己。

「在15年前,1999年、2000年那時候,我非常糾結,絕不亞於今天的大家,
因為我的行業已經被顛覆了,我的人都被挖走了,我們怎麼樣能夠活下去?我
過去的十多年一直在主持金山軟件的互聯網改造,我覺得到今天為止,才心
裡踏實了一點,其實互聯網改造是很難的一件事,說起來很容易,做起來非
常難,因為它要顛覆自己,你沒有遇到巨大的外部壓力的時候,你很難顛覆
自己,你的公司很賺錢怎麼顛覆自己?是顛覆不了的。這就是為什麼看到互聯
網擊敗一個又一個的傳統企業,是因為它們太賺錢了……」

為什麼說血淚,首先是雷軍自己的血淚,小米現在的互聯網模式,是因為雷
軍從1999年到2010年10年時間的血淚反思。有一次雷軍說,大概10年前,
開互聯網大會時,雷軍都是繞場邊走,因為感覺自己不再是互聯網的主流。

我經常說,要毀三觀。為什麼?因為慣性是傳統企業互聯網轉型的最大敵人。
雷軍的「自我顛覆」特別值得大家借鑑,我自己來看,雷軍創立小米時,他
有三大自我顛覆的思路,用雷軍自己的話叫「四十不惑」,就是到四十歲終
於把這幾個事情想清楚了。
1、歸零思維。歸零就是創始人思維的轉變。雷軍最大的轉變就是,過去是十
幾年在金山時代是專注一個事情,拚命踢一個石頭,踢不動也猛踢。現在在
小米時代,則是同時踢十幾個石頭,哪個滾的快,就加大力氣猛踢,踢不動
的就不踢了。

2、用互聯網思維顛覆自己。互聯網思維就是用戶思維,就是「一切以用戶為
中心,其他紛至沓來」。
實現這種用戶思維需要一個產品經理機制,雷軍就是
用產品經理的思維來生產小米產品。
3、口碑為王。核心是口碑,把用戶當朋友,不要把用戶當上帝;怎麼做口碑?靠
的是專注,只做一款產品,每一款產品上下的工夫比別人大;專注還不夠,還要
做到極致,不給自己留退路,全力以赴,「極致就是把自己逼瘋,把別人逼死」。

雷軍給郁亮團隊介紹紅米手機時,拆開塑封,說這個塑封都是世界一流的,富士
康生產的;掀開包裝盒,說它是用進口紙漿做的,因為不用進口紙漿它會掉屑,你
打開以後上面全是屑;拿起充電線袋子,說用磨砂袋子裝的,國內一般會搞個透明
塑料袋就完了;充電線是用橡膠圈套的,國內會用一個鐵絲纏住…
希望雷軍對傳統大佬的這句血淚忠告,你能聽得懂嗎?(責任編輯/林志鈞)

(IT時代週刊新媒體中心批註:顛覆自己,不一定需要按照雷軍的自我顛覆的三個
思路。但是,傳統企業家想擁抱互聯網,首先需要改變自己的慣性,尋找一條傳統
與互聯網思路相結合的路線。)
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isakira + 2 其實雷軍已經是嘴砲王了~ 呵呵.

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啾靠北的~~~啾啾

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發表於 2014-2-16 23:49:13 |只看該作者
是因為現在他成功了,講話也大聲了起來。
柔弱生之徒,老氏誡剛強。

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發表於 2014-2-16 23:51:08 |只看該作者
把擋路的石頭從官方論壇踢走啊
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kksteed + 1 無法同意你更多~
Mi2Sir + 3 無法同意你更多~
reinhard + 1 無法同意你更多~
Smooth + 1 讚!

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發表於 2014-2-16 23:55:22 |只看該作者
所以他也是晉升喇叭一族囉~

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發表於 2014-2-16 23:57:12 |只看該作者
謝筱瑀 發表於 2014-2-16 23:55 static/image/common/back.gif
所以他也是晉升喇叭一族囉~

不是晉升
而是一開始就是

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發表於 2014-2-16 23:57:59 |只看該作者
reinhard 發表於 2014-2-16 23:57 static/image/common/back.gif
不是晉升
而是一開始就是

阿勒勒~~一開始我沒發現到~哈

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發表於 2014-2-17 08:26:23 |只看該作者
isakira 發表於 2014-2-16 23:51 static/image/common/back.gif
把擋路的石頭從官方論壇踢走啊

看來他教育員工很成功
由其是台灣的員工

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發表於 2014-2-17 10:27:32 |只看該作者
雷軍他模仿賈柏斯阿
其實也沒差,誰厲害,不就模仿誰
只要不是變成四不像就好
台灣最喜歡變四不像,什麽都模仿,但每個模仿的都是半筒水

先不管他是不是喇叭
但最少,有人看見他成功了,才會去訪問
不然大陸跟台灣有多少企業公司,你作的在好在壞,有誰去採訪你
且他說的顛覆自己理論,不是每個人都可以採用
就像我一開始說的,每個人都在模仿成功的人
成功的人背後的辛酸,卻不見得看得到,所以模仿他,就一定成功嗎??這不見得吧
而這些辛酸,成功的人就算說出來了,模仿的人,會遇到嗎??也不見得
若是每個人都可以輕易抄襲他人的成功模式的話
那金字塔的頂端,將會是一大片人海的
還是這片人海,又有新的金字塔,等著攀爬呢
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