我退出所有靠北的一切！

yoyoben777

真是有意思!
一個幾乎是元老級且積分上萬的人物，毫無預警的突然在這裡宣布退出論壇
而且還是用一些風馬牛不相干的緣由退出?
真是讓人丈二金剛摸不著腦袋?
更讓人詭異的是:論壇裡的大人物，居然沒人來解釋，也沒人來慰留?
更讓人想不透的是:還有人說:慢走，不送?
講好聽一點是論壇中各人來去自如，講難聽的說是一點人情味都沒有!
這或許是靠北論壇最近討論區人氣降到冰點的原因吧!
我覺得日月光軍兄若是犯了不可饒恕，有損論壇的事，
應該有人出來講一下吧!
不要讓人家認為這個靠北論壇怎麼這麼沒人情味?

rismy

= =我是不是錯過什麼了.....

injoy

很久沒有浮上來了。

請問為什麼要退出呢？
靠北論壇不是很單純嘛？

yoyoben777

injoy 發表於 2015-9-29 08:23 static/image/common/back.gif
很久沒有浮上來了。

請問為什麼要退出呢？

"感覺"好像越來越不單純了。
這種情況不知道是好是壞?
我猜:"高層"在LINE的"高層"群組小圈圈，"偷偷"的討論，
(所謂"偷偷"就是沒在論壇上，光明正大的拿出來"示眾"，讓"眾人"討論)
準備"勸進"或是"勸退"某人!
"或許"是這些個原因(我說是"或許"哦!就是我猜的啦!)，讓某些熱血的壇友，
感到無力感，冷了，倦了，累了，漸漸的沉了下去!

yoyoben777

rismy 發表於 2015-9-29 01:58 static/image/common/back.gif
= =我是不是錯過什麼了.....

這表示您不是LINE群組裡面的一員
跟我一樣!

Ranger

合者，不合則去
輝自己的選擇
没人逼他
不說話，是為了保護他
有些事，本來就没有公開說明的必要

isakira

有人的地方就有江湖,

是說我也不清楚啦~ 嗯

yoyoben777

Ranger 發表於 2015-9-29 10:28 static/image/common/back.gif
合者，不合則去
輝自己的選擇
没人逼他

一般而言
我們都知道，在論壇上所有幫忙的版主或是顧問
均為幫忙性的無給職，當然也沒有任何該擔負的責任。
而日月光軍兄若是覺得不合則去，或是忙於他的事業，
一般就會默默的選擇不說話，慢慢的沉潛下去，該住口的住口
久而久之，慢慢的人們就會淡忘。也會忘記這個人。
在適當的時機，只要跟管理者告知一聲，請另外找人協助明輝兄目前的工作即可
並不需要大張旗鼓的在論壇上發一張帖，
告知大眾說:他退出所有靠北的一切。
會這樣做，一般而言，是他覺得他的退出，有他的委屈，需要訴諸於大眾
就像前一陣子那帖:"討論楠43是否有資格續任版主"
就是因為楠43兄覺得:
有人批評他"護航小米"，懷疑他是官網的人。
楠43兄心生委屈，訴諸於大眾，讓大眾來評斷楠43兄是否真是如此護航小米，是否有資格續任版主。
(我倒覺得護航小米也無可厚非，畢竟這個論壇發起的初衷，本來就是一群喜愛小米的人士所聚集的論壇，也是因為小米公司這種破壞性的一刀斃命，我們現在才有辦法享用目前$5000元以下的"中規"高C/P值智慧型手機，所以我到目前為止，還是要大聲說"我愛紅米"。)
現在情形一樣也發生在明輝兄身上，
但是卻看不到大家的慰留，所以才令人覺得詭異。
您現在更添加了一段:
"不說話，是為了保護他"
既然明輝兄都願意把事情攤在陽光下說，
我相信他是覺得委屈的，就是無需讓知情的人來保護他。
要不然，就像我說的:他可以選擇默默地走，不就好了?
何必要把自己弄臭弄爛再走?(若是真有其事的話)
您說得很對:"有些事，本來就没有公開說明的必要"
但若是當事者覺得委屈，我們是否可以在公開場合給他一些機會澄清，
把事情弄清楚一點，會不會更好?
或是有哪位版主能夠跳出來像下面的文字跟我們大概說一下:
日月光軍因為公務繁忙，無暇幫忙管理論壇內事務，經眾版主極力慰留及討論，決定由XXX來協助日月光軍處理論壇內版面事務，本論壇也十分感謝日月光軍近年來的義務幫忙。(做做表面文章有時也是不得不的)
而不是毫不留情地跟人家講:。"慢走，不送!"(這樣說是為了"保護他"?)
人跟人都會有一些理念及看法的爭執，這是無可厚非的，
但若是因為這些爭執，把人家之前的努力付出，完全抹滅掉，那實在是說不過去的啦!
以上是我的一些淺見，
或是有人要認為是我護航他也可啦!
PS:唉，紅米NOTE2"，為何還不趕快來台?我的紅米1好像快壞了(希望雷先生能夠聽到我這樣"護航"，算我便宜一點!要不然到時給張F碼也好)

Ranger

yoyoben777 發表於 2015-9-29 12:02 static/image/common/back.gif
一般而言
我們都知道，在論壇上所有幫忙的版主或是顧問
均為幫忙性的無給職，當然也沒有任何該擔負的責任 ...

這不是第一次發生了
第一次可以慰留，第二次婉惜，第三次就沒理由了
管理組本來就有自己的討論空間，好比公司主管開會一樣！
會議內容不必向其他人解釋
除非你可以跟你老闆說：禁止你們關門開會，什麼事都要跟我報告！
可能嗎？
三次都是輝自動退出，這次更是嚴重，未經管理群同意，自做主張，有人只是詢問一下，請他處理，他就要退出，這是他個人的問題，何必再解釋？

yoyoben777

Ranger 發表於 2015-9-29 12:16 static/image/common/back.gif
這不是第一次發生了
第一次可以慰留，第二次婉惜，第三次就沒理由了
管理組本來就有自己的討論空間，好比 ...

您說的很好:
"會議內容當然不必向其他人解釋"
但是會議的結果，應該是要公告吧!
當然啦!若是撤換掉一般的職員，當然無須公告，
也無須高層開會，讓他走就好了，還讓高層開啥會?
但是既然高層開會換人，就是一定非同小可
我當然不能跟我的老闆說：禁止你們關門開會，什麼事都要跟我報告。
但是老闆們有關係到管理事項時，就一定會跟員工們公告(你要說是報告也可以啦)
讓員工們有所適從!
難道貴公司撤換經理階層時，都沒有向下面公告?
那您哪知道現在的經理是誰?那您又怎會聽從新上任經理的命令?
所以說，重要事項的公告，是有其必要性的啦!